VIDEO Cum s-a schimbat lumea digitală în timpul pandemiei. Alexandru Băloi ne oferă primele explicaţii ale unui fenomen care ar putea fi abia la început | coronavirus

VIDEO Cum s-a schimbat lumea digitală în timpul pandemiei. Alexandru Băloi ne oferă primele explicaţii ale unui fenomen care ar putea fi abia la început

Capacitatea sporită de a răspunde schimbărilor total neprevăzute este unul dintre efectele pozitive  ale etapei de carantinare prin care a trecut o lume întreagă în ultimele două luni.Fie din partea oamenilor, fie din cea a companiilor.  Acesteia i se adaugă oportunitatea de a vedea şi de a înţelege cu totul altfel mediul de afaceri, în contextul recentei pandemii cu COVID-19.

Criza provocată de pandemia COVID-19 a adus şi momente de incertitudine cu privire la viitor, însă trebuie privită ca o oportunitate de evoluţie atât la nivel individual, organizaţional, cât şi ca societate. De aceea primul pas pe care companiile au nevoie să îl facă este să găsească soluţii pentru provocările imediate cu care se confruntă: munca în echipă, leadershipul şi recrutarea.

acum 4 zile · comentarii (0)

Referinţele sunt punctul central, stau la baza recrutărilor în top management în România. În ţările occidentale, într-o măsură mult mai redusă. Însă reacţiile împotriva cererii şi folosirii referinţelor sunt foarte puternice din partea candidaţilor/angajaţilor, mergând de la nemulţumire şi nelinişte şi până la reacţii violente, de genul celei de mai jos.

acum 3 luni · comentarii (20)

Amenzi, amenzi şi iar amenzi. Voi nu v-aţi săturat să citiţi despre amenzi? Căci eu sigur m-am săturat să scriu despre ele. Cu toate acestea, este atât de important să fim conştienţi de existenţa lor nu pentru a panica operatorii, ci pentru a învăţa din greşelile altora pentru a înţelege mai bine care sunt riscurile şi cum putem să le diminuăm sau chiar să le eliminăm.

acum 10 luni · comentarii (2)

Când îşi propun să fie aspiraţionali, liderii noştri politici vorbesc despre România ca lider regional. Este o temă legată în special de securitatea energetică, dar ţinta este mai largă: ea apare de ori de câte ori trebuie compensată lipsa unui proiect de ţară bine fundamentat şi se caută un substitut care să convingă.

acum 1 an · comentarii (1)

Puţini observă că vechimea în muncă (numită fără excepţie „experienţa profesională“), bunul lor cel mai de preţ şi adesea singurul argument pe care îl au, se devalorizează într-un ritm pe care nimeni nu l-ar fi bănuit cu puţini ani în urmă. Ba uneori aceasta se devalorizează, de fapt, chiar atunci când proprietarul e convins că ea sporeşte.

acum 1 an · comentarii (5)

Altă ocazie numai bună pentru candidaţi de a cădea în capcană, de a-şi arăta limitele şi de a se face de râs este atunci când îşi pun achievements în CV. Nu ştiu cine şi când a lansat această idee, însă de câţiva ani e o frenezie nebună pe Internet şi pe piaţă, toţi se dau de ceasul morţii să găsească sau să inventeze achievements cât mai multe şi cât mai atrăgătoare de atenţie.

acum 1 an · comentarii (11)
Postari Recente