Absolventă de hidroenergetică cu zece pe linie, Mirela Moga este o tânără de 25 de ani care a fost prezentată joi de către Remus Borza, administratorul judiciar al Hidroelectrica, drept „prinţesa moştenitoare“ a companiei, acesta sugerând că va fi numită director de sucursală în viitor.
Concedieri masive la una dintre marile companii de stat: 1.400 de oameni vor fi daţi afară până la sfârşitul anului. Salariile scad cu doar câţiva lei
România, fruntaşă sau codaşă la vaccinare? Toţi au dreptate! Depinde la ce te raportezi
Oficial. Florin Cîţu l-a revocat pe Vlad Voiculescu din funcţia de ministru al Sănătăţii. Cine va asigura interimatul
Vlad Voiculescu: Bucureştiul nu se carantinează de Paşti. Niciuna dintre deciziile deja anunţate ale guvernului nu se schimbă
Coaliţia de guvernare stă pe un butoi
cu pulbere
Pensii speciale: 2.600 de pensionari încasează 20.000 de lei lunar, fără să fi plătit contribuţii
Prinţul Philip, înmormântat pe 17 aprilie. Meghan Markle va lipsi de la funeralii. Participarea publicului, interzisă
A murit prinţul Philip, soţul Reginei Elisabeta a II-a FOTO
Restricţii mai lejere de Paşte şi 1 Mai: circulaţia, permisă până la 05:00, magazine deschise până mai târziu
Avantajele „buletinului cu cip”. La ce ajută semnătura digitală
Bravo ei, un pic de experienta nu-i strica, inainte de a conduce-in rest- sa confirme notele de 10.
Toata stima domnule Remus Borza! Ati scos Hidroelectrica din mainile baietilor destepti, si asta cu eferturi mari, iar onorariul primit il meritati. Fiecare companie de stat careia i se cere insolventa, are nevoie de cate un administrator judiciar precum dumneavoastra. Fiti onest, si nu va murdariti mainile! Romanii va vor purta respectul. Felicitari Mirelei Moga pentru rezultatele obtinute ca student si masterand, respectiv suficienta perseverenta in a invata cu mainile murdare de ulei ce insemna Hidroelectrica! Astfel cred ca va invata sa pretuiasca si construiasca asemeni lui Remus Borza.
Posturile de conducere intr-o mare compania de stat nu trebuie oferite pe baza de tinerete sau de note bune la facultate ci castigate la concurs , pe baza de valoare dovedita in posturi ierarhic inferioare , de executie ! (Am mai avut o absolventa de Harvard si promovata direct ministru , fara experienta in domeniu...) La 25 de ani si cu nicio experienta practica ...in spate , e greu de crezut ca poti cunoaste intreaga activitate a unei mari companii , cu activitate pe multe judete si mii de angajati. In plus , un post de conducere presupune atat bune cunostinte de specialitate cat si cunostinte teoretice si practice de management . Iar abilitatea de a lucra cu oamenii , de a conduce echipe si colective de specialisti , este esentiala Acest lucru trebuie demonstrat in posturile ierarhice inferioare , promovarile trebuie sa fie succesive si pe baze de rezultate.
frumoasa, desteapta, full de bani, mostenitoarea unui post de director... sa vedem cine este norocosul care o ia de nevasta. :D