De la începutul anului şi până în prezent au fost înregistrate aproape 1.900.000 de aplicări la joburi pe platforma Bestjobs.eu, cu aproximativ 24% mai multe decât în perioada ianuarie-martie 2020.
Una dintre moştenirile pe care pandemia o va lăsa este dorinţa angajaţilor de a li se permite să lucreze de la distanţă mai des, se arată în noul studiu realizat de Boston Consulting Group (BCG) şi BestJobs, membru The Network.
Chiar dacă operăm în continuare sub presiunea pandemiei de COVID-19, atât angajatorii, cât şi candidaţii sunt foarte activi pe piaţa muncii, peste 18.000 de joburi fiind puse la bătaie în luna martie, potrivit uneia dintre cele mai cunoscute firme de recrutare de personal.
Românii preferă angajatorii privaţi, în special multinaţionalele, doar unul din trei angajaţi români declarând că ar vrea să lucreze la stat în viitorul apropiat, se arată într-un studiu realizat de o companie de recrutare.
Românii nu mai vor să se mute în străinătate pentru a munci, dar sunt din ce în ce mai interesaţi să lucreze de acasă pentru companii străine, conform unui studiu realizat la nivel global de către Boston Consulting Group (BCG) şi platforma recrutare online BestJobs.eu.
Peste 90.000 de români au aplicat în ultima lună pentru locurile de muncă oferite prin intermediul platformei BestJobs, în total fiind înregistrate peste 511.000 de aplicări.
Aproximativ jumătate (48,6%) dintre angajaţii români, chestionaţi de platforma de recrutare Bestjobs, în cadrul unui sondaj cu ocazia Valentine’s Day, au afirmat că cel mai bine se înţeleg, cu un coleg de sex opus. Mai mult decât atât, relaţia cu acesta este văzută ca una de prietenie şi sprijin reciproc.
Peste 64% din totalul angajaţilor care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs spun că şi-ar dori să continue să lucreze o parte din timp de acasă şi după ce va trece pandemia de coronavirus.
Românii au început anul cu planuri să-şi schimbe jobul. Aproape 100.000 şi-au căutat un nou loc de muncă în ianuarie, aplicând în medie la 6 posturi disponibile pe una dintre cele mai cunoscute platforme de recrutare.
Chiar dacă 2020 a fost plin de provocări din punct de vedere profesional, numărul celor care iau în calcul o schimbare de job este de 54% dintre angajaţii care au participat la un sondaj efectuat de o firmă de recrutare.
După un an dificil şi care a adus provocări nemaiîntâlnite până acum în piaţa muncii, cei mai mulţi angajaţi români rămân optimişti pe final de an şi speră să primească, cu ocazia sărbătorilor de iarnă, o primă sau un cadou simbolic din partea angajatorului, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.
Peste 70% dintre angajaţii români care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs afirmă că nivelul de stres la locul de muncă a crescut de la începerea pandemiei de coronavirus, iar mai mult de un sfert dintre aceştia apreciază că nivelul de stres chiar s-a dublat.
Tot mai mulţi angajatori caută să angajeze mai ales personal din categoriile white collar (angajaţi birouri) şi blue collar (lucrători), iar în luna noiembrie numărul total de joburi pentru care candidaţii au putut aplica pe BestJobs a înregistrat o creştere de aproximativ 5% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut.
Topul domeniilor cu cele mai multe angajări de la începutul pandemiei este condus de IT, urmat de comerţ (comerţ en-gros şi retail), construcţii şi domeniul financiar-consultanţă.
Peste 65% din angajaţi cred că e greu sau chiar foarte greu să găseşti un nou loc de muncă în această perioadă, cu riscuri foarte mari pentru economie cauzate de epidemia de Covid-19, arată datele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.
Trei din cinci angajatori români (58,2%) se aşteaptă ca în această perioadă generată de pandemia de Covid-19, angajaţii să dezvolte rapid noi abilităţi, cum ar fi cele digitale, potrivit unui sondaj efectuat de BestJobs, iar alţi aproape 51% mizează pe disponibilitatea salariaţilor de a prelua şi alte responsabilităţi decât cele din fişa postului. În schimb, salariile se menţin la un nivel similar cu perioada anterioară declanşării pandemiei.
Unul din doi angajaţi români recunoaşte că gândurile neîncetate despre pandemia Covid-19 au făcut ca starea lor psihică să aibă de suferit, iar 23,6% afirmă că au fost chiar foarte afectaţi din punct de vedere emoţional, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs.
Peste 34% dintre angajaţii români care au răspuns unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs, în contextul alegerilor locale care bat la uşă, spun că şi-ar vota şeful, dacă acesta ar candida pentru funcţia de primar.
Joburile care pot fi desfăşurate de acasă continuă să fie în topul preferinţelor pentru angajaţii care caută un loc de muncă. Doar în august, candidaţii au efectuat aproape 100.000 de căutări pentru joburi în care activitatea de zi cu zi poate fi desfăşurată de oriunde.
Peste 45% dintre angajaţii care au copii îşi doresc ca noul an şcolar să se desfăşoare normal, în ciuda contextului epidemiologic actual, iar elevii să înceapă cursurile direct din băncile şcolii, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare online BestJobs.
Românii au aplicat tot mai mult pentru joburi noi în iulie, numărul CV-urilor depuse crescând cu 38% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut şi cu peste 20% faţă de luna iunie a acestui an.
Jumătate dintre angajaţii români se tem că o nouă stare de urgenţă va distruge economia, conform răspunsurilor date pentru un sondaj realizat de BestJobs.
Cei mai mulţi români (87%) consideră că firmele cu capital românesc ar trebui susţinute mai mult în această perioadă, pentru a putea depăşi cât mai repede efectele economice cauzate de pandemia de Covid-19 şi a putea menţine locurile de muncă, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.
Românii continuă să caute intens un nou loc de muncă sau o schimbare a locului de muncă actual. Luna iunie a adus, astfel, o nouă creştere a numărului de aplicări la job-uri, de peste 40% faţă de luna mai şi de mai bine de 20% comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut.
Aproape trei sferturi dintre angajaţii români nu şi-au luat anul acesta concediu de odihnă, dar 42% dintre ei plănuiesc totuşi să facă o cerere în acest sens în perioada următoare, arată datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.
Luna mai a adus o creştere a numărului de aplicări la job-uri cu peste 50% faţă de luna aprilie şi cu mai bine de 45%, comparativ cu aceeaşi perioadă a anului trecut.
Aproape jumătate (46,4%) dintre angajaţii care împart biroul de acasă cu copiii lor recunosc că le este greu să îşi organizeze eficient activitatea în condiţiile în care trebuie să se ocupe, pe lângă sarcinile de serviciu, şi de solicitările copiilor, arată un sondaj efectuat de platforma de recrutare online BestJobs.
O mare parte dintre angajaţi, circa 20%, se aşteaptă la tăieri de salarii şi concedieri în timpul recesiunii, arată un sondaj realizat de BestJobs, potrivit căruia mai mult de o treime dintre intervievaţi au spus că nu aveau nicio rezervă de bani la începutul pandemiei.
10% dintre angajaţii români care au participat la un sondaj online realizat de BestJobs au declarat că sunt dispuşi să-şi dea demisia, dacă la momentul reîntoarcerii la birou patronii nu iau măsurile necesare pentru a-i proteja de contaminare.
Ofertele pentru joburi de acasă au continuat să fie la mare căutare şi în luna aprilie. Numărul de posturi remote disponibile a crescut cu 60%, se arată într-un studiu realizat de BestJobs.
Cum a ajuns România groapa de gunoi a Europei. „Scotocim prin deşeurile altora”
Prognoza meteo: Când scăpăm de valul de frig. Ce fenomene se anunţă până la Paşte
Concedieri masive la una dintre marile companii de stat: 1.400 de oameni vor fi daţi afară până la sfârşitul anului. Salariile scad cu doar câţiva lei
România, fruntaşă sau codaşă la vaccinare? Toţi au dreptate! Depinde la ce te raportezi
Oficial. Florin Cîţu l-a revocat pe Vlad Voiculescu din funcţia de ministru al Sănătăţii. Cine va asigura interimatul
Vlad Voiculescu: Bucureştiul nu se carantinează de Paşti. Niciuna dintre deciziile deja anunţate ale guvernului nu se schimbă
Coaliţia de guvernare stă pe un butoi
cu pulbere
Pensii speciale: 2.600 de pensionari încasează 20.000 de lei lunar, fără să fi plătit contribuţii
Prinţul Philip, înmormântat pe 17 aprilie. Meghan Markle va lipsi de la funeralii. Participarea publicului, interzisă
A murit prinţul Philip, soţul Reginei Elisabeta a II-a FOTO