Angajaţii de la Primărie, feriţi de restructurare
0Municipalitatea exclude orice posibilitate de disponibilizare a vreunui angajat al instituţiei. Motivul principal îl constituie deficitul de personal cauzat de funcţionarii care au ieşit în ultima perioadă la pensie şi al căror post a fost, după, blocat.
Vasile Pavăl, edilul şef, susţine că Primăria Vaslui se confrută cu un deficit de personal însemnat, ceea ce exclude varianta trimiterii în şomaj a unor salariaţi. „Nu se pune problema să facem disponibilizări, mai ales că noi avem schema de personal incompletă. La această dată, peste 30% din posturi nu sunt ocupate“, a explicat Vasile Pavăl.
Citeşte şi:
Botoşani: Un nou val de concedieri la Termica
Salariile în Primărie, cu 300 de lei mai mici
Salariaţii asistă însă cu groază la măsurile anti-criză pe care Guvernul vrea să le pună în aplicare începând cu 1 iunie. Chiar dacă îşi vor păstra locurile de muncă, ei nu vor scăpa de reducerea lefurilor cu 25%, care îi va obliga să-şi reorganizeze bugetul.
„Salariul mediu în Primărie este de aproximativ 1.100 de lei. Dacă s-ar aplica reducerea de 25%, oamenii ar trebui să se descurce cu circa 800 de lei lunar“, a declarat Vasile Pavăl, primarul municipiului Vaslui.
Primarul a precizat că aşteaptă să primească dispoziţii clare de la Bucureşti pentru a şti ce măsuri trebuie să ia în instituţia pe care o conduce. „Voi încerca să găsesc cele mai bune soluţii, astfel încât nimeni să nu aibă de suferit“, a promis edilul.
Se încarcă comentariile...
