Una din cinci companii va acorda angajatelor tichete sau carduri cadou de 8 Martie

Anul acesta aproximativ una din cinci companii va acorda angajatelor tichete sau carduri cadou de 8 Martie, conform estimărilor Edenred România.

Aceste beneficii sunt scutite de impozite şi de taxe sociale salariale şi patronale, în limita sumei de 150 lei pentru fiecare angajată.

În 2016, peste 200.000 de angajate au primit din partea companiilor angajatoare, de 8 Martie, tichete şi carduri cadou emise de Edenred.

„În acest an, estimăm o creştere cu 20% a numărului de companii care vor acorda salariatelor tichete şi carduri cadou de 8 Martie. În general, companiile mari şi foarte mari au majorat încă de anul trecut valoarea şi frecvenţa beneficiilor pentru salariaţi, astfel că în 2017 tendinţa de a acorda tichete sau carduri cadou se accentuează în segmentul firmelor de dimensiuni mici şi medii. Orientarea clienţilor noştri este spre adoptarea soluţiilor digitale atât pentru tichetele de masă, cât şi pentru tichetele cadou”, spune Dana Sîntejudean, director general adjunct al Edenred România.

În 2016, cele mai multe angajate care au primit tichete sau carduri cadou de 8 Martie lucrează în companii din Bucureşti, Cluj şi Constanţa. Mai mult de 50% din volumul total al tichetelor şi cardurilor cadou acordate de 8 Martie angajatelor în 2016 a fost în aceste judeţe.

În ceea ce priveşte preferinţele angajatelor, cele mai multe au ales să-şi cheltuiască tichetele şi cardurile cadou în retail-ul modern. Pe lângă marile supermarketuri şi hypermarketuri, cele mai multe angajate şi-au îndreptat preferinţele către cadouri din domeniile farma, moda, electronice, decoraţiuni/ bricolaj, accesorii şi sport.

„Tichetele cadou sunt în continuare majoritare ca pondere, dar cardurile cadou au o evoluţie foarte bună, de la an la an tot mai multe companii optează pentru soluţii digitale. Până în 2020, grupul Edenred estimează că 80% dintre soluţiile dedicate beneficiilor extrasalariale vor fi pe suport digital”, potrivit Edenred.