adecco - ultimele știri
Furnizorul de servicii de recrutare Adecco a avertizat, vineri, că mai multe anunţuri false de angajare au fost publicate pe platforme destinate anunţurilor online, iar persoanele interesate erau îndemnate să achite o taxă în acest sens. Compania a c...
Două treimi dintre angajatorii români au majorat salariile cu circa 20%, astfel încât angajaţii lor să poată suporta transferul contribuţiilor de la angajator la angajat. Măsura a fost aplicată, deşi OUG 79/2017 pentru modificarea şi completarea Codu...
Creşterea salariului minim pe economie de la 1 ianuarie, promisă de ministrul Muncii ca parte din planul Guvernului pe următorii trei ani, poate aduce bucurie în casele multor români. Acum! Pe termen lung, însă, lucrurile nu vor mai sta aşa, consider...
Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat că va creşte salariul minim pe economie din 2019, gradual, cu câte 150 de lei în fiecare an până în 2021, măsură pe care angajatorii spun că nu o pot susţine, cu atât mai mult cu cât propunerea vine c...
Dacă angajaţii din call-center primesc salarii de numai 1.600 lei „în mână”, există însă un sector caracterizat de salarii mari şi deficit de candidaţi, unde un salariu net mediu ajunge până la 9.500 de lei pe lună, arată o cercetare realizată de con...
Europa de Est cunoaşte o perioadă fără precedent de dezvoltare economică. Trei ţări fost comuniste, Cehia, România şi Polonia, se bucură de creştere economică rapidă, şomaj scăzut şi inflaţie scăzută. Economia României a crescut cu 5,7% faţă de anul ...
În România au venit multe companii multinaţionale în ultimii aproape 30 de ani, companii care angajează români, dar în foarte puţine situaţii în posturile de conducere. Angelo Lo Vecchio, director Adecco pentru Europa de Est, Orientul Mijlociu şi Afr...
Salariile românilor vor creşte şi în 2018, dar nu în acelaşi ritm şi nu pentru toţi angajaţii, unora acordându-li-se beneficii din categoria celor de lux: de la masaj, până la coşuri de fructe sau mic dejun la birou.
România, la coada clasamentului în privinţa atragerii talentelor şi profesioniştilor pe piaţa muncii
România se află la coada clasamentului în topul atragerii profesioniştilor şi talentelor pe piaţa muncii. Aşa arată un raport realizat de şcoala de business Insead şi Adecco.
Angajatorii din domeniul auto caută muncitori pentru fabricile pe care le au în vestul ţării şi sunt dispuşi să le ofere salarii decente, iar celor care vin din alte zone ale ţării cazare şi transport.
România este o ţară puţin interesantă pentru forţa de muncă, iar oamenii nu sunt dornici să se angajeze, a declarat Florin Godean, country manager Adecco, cea mai mare firmă de recrutare de forţă de muncă în regim temporar, în cadrul evenimentului HR...
Radiografia pieţei de recrutare pe 2013: angajatorii caută talente, salariile ajung la 6.000 de euro
Chiar dacă piaţa de recrutare nu mai înregistrează creşterile spectaculoase din anii trecuţi, companiile nu stau pe loc, caută oameni talentaţi, iar salariile pentru cei cu expertiză şi calificări pot ajunge la câteva mii de euro.
Compania de resurse umane Adecco Romania, care rulează afaceri de peste 41 de milioane de euro din plasare de angajaţi, are sediul central în clădirea de birouri Opera Center, un loc cu birouri viu colorate.
Craiovenii care se află în căutarea unui loc de muncă pot veni la „Zilele Carierei” organizate în zilele de 3 şi 4 noiembrie în foaierul Teatrului Naţional „Marin Sorescu” din Bănie.
Reprezentanţii firmelor însărcinate să găsească 100 de electricieni pentru fabrica de automobile din Craiova sunt acuzaţi de amatorism şi corupţie. Forumiştii de pe craiovaforum.ro susţin că preţul unui post la uzina auto ajunge la 3.000 de euro.
Sute de oameni s-au înghesuit să aplice pentru una dintre cele 100 de slujbe de electricieni puse la dispoziţie de compania Ford.
Criza economică a tăiat fondurile de calificare şi puţinii angajatori vor personal cu experienţă. Tinerii absolvenţi au şanse tot mai mici să îşi găsească un loc de muncă în domeniul dorit, din cauza numărului limitat de posturi....
Contractele pe perioadă determinată sunt soluţia care salvează şomerii. Angajarea de personal pe termen determinat este o măsură avantajoasă pentru firmele care au nevoie de forţă de muncă, dar nu se avântă la recrutări masive....